九游中国有限公司官网清美：凝心铸魂固根本 实干赋能促发展

该公司工会以精准有力的举措推动党的创新理论入脑入心，凝聚起感党恩、听党话、跟党走的思想共识。构建“分层宣讲+多元载体”立体化学习体系，工会主席牵头解读政策纲领，基层工会主席结合产线实践开展劳模精神、劳动精神、工匠精神主题大思政课，实现职工全覆盖；开展“两会”精神知识竞答、线上微讲堂、车间班组宣讲等多形式学习活动，全年组织各类宣讲10余场，参与职工超100人次，推动党的创新理论和公司决策部署深度融入生产一线；深化先进典型示范引领，启动“身边的榜样·包钢好工人”微视频展播活动，深度挖掘一线优秀职工事迹，依托公司微信公众号等平台发布宣传信息200余篇，全方位讲好职工创新故事、奋斗故事，营造“崇尚先进、学习先进、争当先进”的浓厚氛围，持续激发职工干事创业内生动力。

该公司工会聚焦生产经营重点难点，搭建多元化建功平台，让职工创新活力与企业发展动能同频共振。紧扣生产经营痛点难点开展专项竞赛，实现车间班组全覆盖，发放奖励7万余元助推产能提升；深化创新激励闭环管理，员工自主改善项目同比增长27%、获上级奖项11项；全年征集合理化建议146项，合理化建议采纳实施率达72%；“种子计划”精准育才，健全稀土抛光粉工终身培训制度，实现全员100%持证上岗，跨国技术交流平台助力人才双向赋能；开展职业技能竞赛3年规划第三轮竞赛，45岁以下职工培训率达100％，为企业发展注入人才动能；组织10名班组长参与全国行业练兵活动，1人获三等奖，1人晋级国家级竞赛；雷五十四大师工作室获评自治区级创新工作室，1项改善成果获包头市职工创新二等奖。

该公司工会秉持以职工为中心的工作导向，用精准帮扶与贴心服务织密民生保障网，不断增强职工获得感、幸福感、安全感。持续提升帮扶服务精准度和暖心度，深入推进“四季帮扶”品牌建设，在“两节”期间慰问困难职工19人次，协助职工申报困难帮扶及意外互助保险，实现困难职工帮扶全覆盖；积极开展送清凉、金秋助学等活动，资助3名职工子女完成学业，组织“博爱一日捐”筹集善款；职工意外伤害互助保障及“升级版”女职工特殊疾病互助保障实现全员覆盖。同时，该公司工会不断升级职工生活保障体系，组织职工参与结直肠癌、白内障免费筛查，完成年度健康体检全覆盖，并为新入职及退休职工建立专项健康档案；开展心理健康讲座和咨询服务，建立职工心理健康档案与长效跟踪机制；推进“三室一堂”改造升级，配备微波炉、冰柜、智慧屏、健身器材等设施，实施抛光事业部休息室扩建装修及厂区周边环境硬化改造，持续改善职工工作生活条件。

该公司工会持续丰富职工精神文化生活，不断提升团队凝聚力与职工归属感。举办新春包饺子、三八节主题插花、演讲比赛、乒乓球友谊赛等特色活动，组织职工参与包钢（集团）公司职工体能竞赛、工会送影、职工一日游、包头马拉松、匹克球培训等活动，营造健康向上、团结奋进的良好氛围；牵头联合北方稀土7家兄弟单位组建联队，在包钢（集团）公司“踏歌颂党恩”职工歌咏展演中荣获稀土赛区第一名；参加北方稀土趣味运动会并取得优异成绩，有效增强职工集体荣誉感和团队精神。

同时，该公司工会深入推进企业文化建设，开展“好家风我传承”主题活动，推动社会主义核心价值观融入职工家庭；策划“奋进之路·再启新程”主题征集活动，收集企业发展老照片与创意祝福语，制作企业文化展板，生动展现企业发展历程与精神风貌；组织职工参加包钢（集团）公司职工文化素养提升班，涵盖艺术语言、舞蹈、书法等多个领域，进一步丰富职工精神文化生活，厚植企业精神底蕴。